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郭釗:職場中年危機年輕化,仲打工?

郭釗

從小就奉信「勤」字不出頭、坐Benz 靠自己個腦。專長是尋找Hea 而有爆發力的生意和投資,賺錢是興趣,目標是享受人生。著有《Hea富學》一書。

國泰勁炒600人,其中有4分之一為中高層管理人員,誰說打工仔做高層會更穩陣?@ Hea富學 郭釗在著作《Hea富學》指出,一直以來香港的精英教育制度教我們人望高處,相信辛辛苦苦爬上職場金字塔頂層就能安枕無憂,這情況在八、九十年代經濟起飛時的確存在,但現在似乎沒有這支歌仔唱,反而愈高層就愈危險,事關當公司要削減開支時,第一時間就想起高薪厚職的你,你一份人工,已經等如十個八個嘍囉中低層加起來,炒你一個不是更化算嗎?

再者,普遍人亦有一個迷思,以為打工穩陣過做生意,郭釗認為不盡然。無論是高層或者低層如坐門口的接待員,誰可以肯定三個月後還有糧可出?你老闆可能突然看你不順眼,又或周轉不靈生意失敗,或者賺夠退休不幹。一日打工,一日都很被動,就算以打一份工打一世為目標的日本人,也意識到現今的經濟環境很難容許這種聘用模式。

大家覺得做生意風險大,因為蝕就蝕自己的錢,打工的話,公司蝕錢,跟你沒甚麼直接關係,但其實你望遠一點,就會發現自己跟老闆根本坐在同一條船上。公司生意不好,有沒有可能加你人工?不減也偷笑了,搞不好行動升級來個大裁員,就算你好彩有得留低,但一個人做三個人的工作,無形中提高你的打工成本,變相被剋扣人工,即是說你也得承受公司的經營風險。

 

延伸閱讀:《HEA富學:一天只做2 小時的創富方程式》 郭釗 著

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