郭釗：職場中年危機年輕化，仲打工？

郭釗

從小就奉信「勤」字不出頭、坐Benz 靠自己個腦。專長是尋找Hea 而有爆發力的生意和投資，賺錢是興趣，目標是享受人生。著有《Hea富學》一書。

國泰勁炒600人，其中有4分之一為中高層管理人員，誰說打工仔做高層會更穩陣？@ Hea富學 郭釗在著作《Hea富學》指出，一直以來香港的精英教育制度教我們人望高處，相信辛辛苦苦爬上職場金字塔頂層就能安枕無憂，這情況在八、九十年代經濟起飛時的確存在，但現在似乎沒有這支歌仔唱，反而愈高層就愈危險，事關當公司要削減開支時，第一時間就想起高薪厚職的你，你一份人工，已經等如十個八個嘍囉中低層加起來，炒你一個不是更化算嗎？

再者，普遍人亦有一個迷思，以為打工穩陣過做生意，郭釗認為不盡然。無論是高層或者低層如坐門口的接待員，誰可以肯定三個月後還有糧可出？你老闆可能突然看你不順眼，又或周轉不靈生意失敗，或者賺夠退休不幹。一日打工，一日都很被動，就算以打一份工打一世為目標的日本人，也意識到現今的經濟環境很難容許這種聘用模式。

大家覺得做生意風險大，因為蝕就蝕自己的錢，打工的話，公司蝕錢，跟你沒甚麼直接關係，但其實你望遠一點，就會發現自己跟老闆根本坐在同一條船上。公司生意不好，有沒有可能加你人工？不減也偷笑了，搞不好行動升級來個大裁員，就算你好彩有得留低，但一個人做三個人的工作，無形中提高你的打工成本，變相被剋扣人工，即是說你也得承受公司的經營風險。

延伸閱讀：《HEA富學：一天只做2 小時的創富方程式》 郭釗 著

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