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經過了17年時間，今天的強積金已變成了絕大部份打工仔的退休入息的一部份，按統計數字，平均每名計劃成員有超過20萬元強積金累算權益，用作退休金額仍然偏低，但你今天仍未退休，資產會繼續累積，會有新供款，到真正退休時，隨時會累積過百萬元的累算權益。對高入息人士來說，這是很平常的情況， 我見過的退休理財個案中，強積金累積了100萬元以上的亦不少。
所以打工仔不能夠、亦不應該對強積金不聞不問，不要被一些市場評論影響心情，認為強積金對退休無用，等同於要教養一位頑皮的孩子的父母，不能夠因為孩子行為不配合你的期望，便覺得他不能成大器，認真對孩子好的家長需要對他們循循善誘，令他們的想法和行為有改善，將來才能成就人生，將來回饋父母。套用在強積金管理上亦是一樣，需要有耐性地去了解現時的管理是否有效，所以定期檢討是必需的。
我的做法是每月月尾時，看整體強積金戶口的價值總數是升是跌，從而有個概念知道是否要作出調動，如果出現連續三個月或以上的升幅，而達到一個滿意水平，我會選擇將部份強積金資產由股票基金轉到保守基金，鎖定利潤，到下次出現調整市時，再由保守基金轉到之前的股票基金，可能一年沒有一次轉換，亦有機會有兩次至三次。
另外要考慮的是設定甚麼為標準去轉入和轉出基金。因強積金的股票投資主要都是香港股市， 所以大家可以考慮以恒生指數水平為轉入和轉出基金的決策點。由2007年5月到2017年4月，過去10年的每月底恒生指數的收市價平均數為21925點，中位數是22134點，我認為在22000點上升或下跌2000點是一個不錯的決策點，例如24000點時便應該將三分一高風險基金轉換到低風險基金，26000點時便是餘下的二分一，剩餘的可以考慮任何水平轉換，相反，調頭下跌二千點到20000點水平時便是加注時間， 整個調控過程中，定期供款是不受影響的，繼續投資。當你參加強積金時間愈長，累算權益愈多，愈需要執行這類策略。
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