曾錦強：給公司一個試用期

我們每天清醒的時間，大部分都在工作中度過，如何選擇工作這張賭桌便至為重要。這就是我們想在甚麼行業，甚麼公司上位。這對於你能否上位，以至上位的速度，也有決定性的影響。

而且在適合的行業和公司上位，這才真正有意思。假如我們入錯行，即使能升職加薪，也未必會開心愜意，升了職出路更窄，機會更少。我便見過不少身居要職的人士，經常愁眉苦臉，事業好像進入了死胡同裡一樣。

而且，如果選擇了前景灰暗的行業，即使上了位，也未必能保證有合理的回報，甚至因為行業的萎縮，變成事業的危機。因此，這是很重要的選擇。

如果已經有了目標行業，大可以循著擬定的軌跡前進，很多人畢業的時候，還不太清楚自己的路向，或者有幾條路想走，拿不定主意，那便要通過親身的體驗，才能知道實際情況。

如果想通過親身體驗去決定選擇甚麼行業和公司，我建議要快下決定。不然每份工也做一兩年，每次轉工都是不同的行業，會給人不成熟的感覺。即使是同一個行業，也會讓人覺得太不穩定，影響個人的履歷。我認識一個年輕人，在一個行業內打滾了一段時間，每次為了多一千幾百的薪酬便轉工，工作了五六年，薪酬已經不低，卻從沒有升過職，後來再沒有公司肯聘請，只能做freelancer。

畢業兩年內決定終身事業

通常我們加入一家公司，公司也會給我們試用期，我們不妨也通過這個試用期，考量一下這家公司，或這個行業是否適合自己，如果不適合的話，便要速逃，不要耽誤時間。

我剛畢業的時候，在一家床褥公司做推廣工作，由於無法燃起心中的激情，只做了兩個月便離開了。第二份工便是做廣告，一開始便愛上了這份工作，於是便做了差不多四年，後來因為有更好的發展機會才轉到另一家廣告公司。如果我當初發現第一份工作不適合，仍然勉強做一兩年的話，便浪費了不必要的時間。

剛畢業的時候，還未選定發展的行業，轉工較密也是可以理解的，只要選定了以後穩定下來，對事業便不會有負面影響。然而，明知不適合卻繼續呆下去，一兩年便轉一份工，給人家的感覺更差。畢業初期，可以多嘗試不同的工作，如果不適合的話，不要讓公司過試用期，目標能在兩年內，決定在某個行業或職業作長期發展。

延伸閱讀：《上位》曾錦強著

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