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【家家理財】聘家傭 VS 當全職媽媽

隨著近年雙職父母愈來愈多, 家傭彷彿已成了典型中產家庭不可或缺的一部分。不少家庭開始考慮聘請家傭,主要為方便照顧家人,特別當家庭有小生命來臨時,若上一代父母未能協助,媽媽又暫時未能放棄工作,全職帶孩子,聘請家傭協助遂順理成章。

雷裕武,親子理財專家、中銀香港資產管理董事總經理,主理發展及推廣本地零售投資產品,以及推動投資者教育工作。著有《父母錢,不是孩子錢》、《再富,也不可富孩子》。

 

聘家傭的六大考慮

 

事實上,能聘用到盡責的家傭猶如抽獎般極講求運氣,除了通過參閱工作經驗或做視像面試外,即使你親身面見或邀請她們在周日作非法「試工」, 也不能保證其工作態度或服務水準。友人甲的家傭善解人意,主動性強,與主人一家關係密切,也能煮得一手美食,並把家中大小瑣事處理妥當。然而,我更常聽到的是,其他友人對其家傭數之不盡的投訴,小則偷懶或不服從命令,嚴重的甚至偷竊或借錢不還,更經典的是在工作期間突然懷孕,令主人一時間失去預算,不知如何善後。要適應家中多了一個「外人」, 每天共同生活, 也是一種挑戰。無論如何,決定聘請家傭前,務必要認真地考慮以下各點:

 

一、是否確實有聘用的需要?目前還有其他安排嗎?(例如可有家人如祖父母輪流照顧幼童的日常起居, 或由太太暫時變身全職媽媽?)

 

二、家庭經濟狀況(是否有足夠能力應付家傭的相關開支);

 

三、家傭的工作範圍( 純粹處理家務、照顧孩子/ 長者的日常起居、還是「一腳踢」);

 

四、家傭的背景(若由親友介紹更佳,起碼對其工作態度和生活習慣有較多認識);

 

五、家人能否與家傭相處(不少雙職父母需要外出工作,往往需要安排長者在家中與家傭合作,但由於語言、宗教、文化背景不同,容易形成磨擦,宜先徵詢家人意見);

 

六、居住安排(家居是否有足夠空間讓家傭居住,在寸金尺土下應如何安排?)

 

延伸閱讀:《再富,也不可富孩子》雷裕武著

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