【家家理財】聘家傭 VS 當全職媽媽

隨著近年雙職父母愈來愈多， 家傭彷彿已成了典型中產家庭不可或缺的一部分。不少家庭開始考慮聘請家傭，主要為方便照顧家人，特別當家庭有小生命來臨時，若上一代父母未能協助，媽媽又暫時未能放棄工作，全職帶孩子，聘請家傭協助遂順理成章。

聘家傭的六大考慮

事實上，能聘用到盡責的家傭猶如抽獎般極講求運氣，除了通過參閱工作經驗或做視像面試外，即使你親身面見或邀請她們在周日作非法「試工」， 也不能保證其工作態度或服務水準。友人甲的家傭善解人意，主動性強，與主人一家關係密切，也能煮得一手美食，並把家中大小瑣事處理妥當。然而，我更常聽到的是，其他友人對其家傭數之不盡的投訴，小則偷懶或不服從命令，嚴重的甚至偷竊或借錢不還，更經典的是在工作期間突然懷孕，令主人一時間失去預算，不知如何善後。要適應家中多了一個「外人」， 每天共同生活， 也是一種挑戰。無論如何，決定聘請家傭前，務必要認真地考慮以下各點：

一、是否確實有聘用的需要？目前還有其他安排嗎？（例如可有家人如祖父母輪流照顧幼童的日常起居， 或由太太暫時變身全職媽媽？）

二、家庭經濟狀況（是否有足夠能力應付家傭的相關開支）；

三、家傭的工作範圍（ 純粹處理家務、照顧孩子／ 長者的日常起居、還是「一腳踢」）；

四、家傭的背景（若由親友介紹更佳，起碼對其工作態度和生活習慣有較多認識）；

五、家人能否與家傭相處（不少雙職父母需要外出工作，往往需要安排長者在家中與家傭合作，但由於語言、宗教、文化背景不同，容易形成磨擦，宜先徵詢家人意見）；

六、居住安排（家居是否有足夠空間讓家傭居住，在寸金尺土下應如何安排？）

延伸閱讀：《再富，也不可富孩子》雷裕武著

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